Dieser Eintrag ist entstanden, nach dem dieser erste nachfolgend zitierte [1] LinkedIn-Link angezeigt wurde: Von einem Menschen, der - anders als der Autor - das Engagement zum Eintritt in den Google-Konzern 2006 angenommen hat und dort bis zum Ende dieses Jahres verblieben ist:
Kay Oberbeck
Erst einmal in dieses LinkedIn-Universum eingetaucht, poppen alsbald weitere Abschieds-Botschaften dieser Art auf, von denen diese hier als pars pro toto zitiert wird:
Andrea Wickleder
Noch sehr viel länger, gut 16 Jahre im gleichen Job, erst beim VDZ und dann beim MVFP, war:
Stephan Scherzer
Und nachdem die ‚offizielle‘ Meldung vom 18. Dezember 2024 zum Generationswechsel bei Hubert Burda Media veröffentlicht worden war, ist auch über LinkedIn nachzulesen, dass der ehemalige (auch mein - WS.) Chef nun auch aus dem Verwaltungsrat seines Hauses ausgeschieden ist:
Hubert Burda
In eigener Sache:
wurde eine solche Ansage nie erklärt, auch wenn es dazu immer wieder Gelegenheit gegeben hätte, etwa mit der Aufgabe der langjährigen Lehrtätigkeit zum Thema "Design Thinking" an der bbw-Hochschule oder zuvor der Position im Vorstand des Journalisten-Verbandes Berlin / JVBB.
Dabei hatte der Uni-Job [2] länger gewährt als der des ehemaligen Dekans und das Engagement für den Verband wurde in diesem Jahr in einer eigenen Veranstaltung angemessen gewürdigt [3], ohne dass das auf LinkedIn jemals angezeigt worden wäre, ebenso wenig wie die Reihe von Radiosendungen, die in diesem Jahr 2024 erfolgreich ausgestrahlt wurden [4]: ein Fehler?